Identificação das principais causas do absenteísmo em uma indústria do setor químico localizada na cidade de Içara/SC
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Para tornar mais didática a forma de lidar com o absenteísmo, o estudo conta com dados referentes ao caso de uma indústria de produtos químicos localizada na cidade de Içara (SC), que disponibilizou o processo e o planejamento do tratamento do absenteísmo. O absenteísmo tem sido motivo de preocupação na organização, pois tem trazido insatisfação aos colaboradores que não se abstém do trabalho e precisam realizar horas extras para suprir a necessidade do processo produtivo, e do setor de Recursos Humanos pelos altos índices mensais, sem saber o motivo destas ocorrências em grande escala. Tendo em vista que os índices de absenteísmo podem implicar expressivamente nos resultados organizacionais, o presente estudo tem como objetivo identificar quais os setores em que o índice de absenteísmo é maior e quais os principais motivos causados na organização. A análise foi realizada por meio dos relatórios gerados mensalmente pelo setor de recursos humanos e analisado em reuniões gerenciais mensais. Neste sentido, o
absenteísmo tomou relevância e foi analisado por diversos fatores presentes que são responsáveis por prejudicar o ambiente de trabalho, a produtividade e a lucratividade da empresa. O método é o estudo de caso, uma vez que houve uma investigação de relatórios prestados pela empresa, no qual estão destacados os fatores analisados como benefícios, horário de trabalho, ambiente, liderança e valorização como impactantes que geram o absenteísmo. A análise afirma que se podem trabalhar os aspectos impactantes de maneira a minimizar os que geram o absenteísmo na empresa pesquisada. Diante destes fatores, este importante indicador de recursos humanos reforça a importância de seu controle e apresentam informações acerca do diagnóstico, planejamento e o tratamento deste na empresa.
O resultado da pesquisa se deu através de análise de todos os relatórios gerados no ano de 2014, e o setor produtivo obteve os maiores índices.
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Administração de Empresas da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
