Análise do pacote de benefícios oferecidos por uma indústria cerâmica de Criciúma localizada na região da AMREC

Abstract

Os benefícios oferecidos por uma organização são considerados fatores motivacionais, pois visam promover aos profissionais e seus familiares melhores condições de vida e um sentimento de bem estar. Atualmente, as empresas buscam cada vez mais conceder meios de motivação aos seus funcionários, através de benefícios que oferecem bons resultados para o empregado e o empregador. Neste caso, o presente estudo propôs como objetivo principal apresentar o desempenho do pacote de benefícios oferecidos na gestão motivacional dos profissionais de uma indústria cerâmica de Criciúma localizada na região da AMREC. Com relação à metodologia utilizada, o trabalho caracterizou-se como uma pesquisa descritiva quanto aos fins de investigação e estudo de caso, quanto aos meios de investigação. A população alvo foi delimitada por profissionais do setor administrativo da empresa em estudo, composta por 100 profissionais. O estudo caracterizou-se por coleta de dados secundários, técnica de coleta de dados e análise dos dados qualitativa. O instrumento utilizado para coleta de dados foi um questionário aplicado via e-mail, enviado diretamente para os profissionais de todo o administrativo da empresa. Analisou-se que apesar de a organização em estudo oferecer um grande pacote de benefícios, os profissionais pesquisados estão pouco satisfeitos com algumas dessas vantagens, apesar de apontarem o problema com muita transparência, os mesmos já propõem soluções e ideias para que finalize todo o problema, trazendo para a organização propostas de melhorias.