Liderança e desempenho financeiro: uma análise teórico empírica no campo do trabalho e organizações

Abstract

Esta pesquisa objetiva levantar o campo de estudo acerca do constructo liderança e a sua relação com desempenho financeiro das organizações. A temática liderança apresenta por sua natureza uma característica interdisciplinar (JACKSON; PARRY, 2011; BRYMAN, et al., 2011). Continua em ascensão acadêmica (taxa de crescimento das duas últimas décadas: 188,15%) e está presente na maioria das áreas da ciência, como por exemplo, negócios, gestão, contabilidade, medicina, psicologia, enfermagem, física, matemática, entre outas. De forma indexada o tema liderança e desempenho financeiro, projeta uma curva exponencial (taxa de crescimento: 152,94%) nas pesquisas cientificas. Com vistas ao objetivo proposto, a pesquisa tem abordagem mista (quantitativa e qualitativa), utilizando procedimento: revisão da literatura, análise de conteúdo, levantamento bibliométrico e análise documental por meio da pesquisa descritiva. As análises permitiram extrair algumas lacunas como: os estudos sobre liderança ainda permanecem incompletos, indicando a necessidade de se utilizarem abordagens que combinam teorias e áreas do conhecimento para se avançar no campo de estudo (DO; MAI, 2020); a liderança e o desempenho são agentes participativos do contexto social das organizações e juntos determinam o impacto dos resultados; as pesquisas sobre a temática é nova (1987), demonstrando um campo fértil para os pesquisadores novos e experientes. Ademais, as contribuições do estudo poderão fornecer subsídios para futuras pesquisas e estimular a criação de uma agenda de pesquisas futuras em liderança e desempenho financeiro.