Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa Farben S/A Indústria Química

Abstract

ResumoAs pessoas constituem um patrimônio imensurável dentro das organizações nos dias de hoje, por serem as principais responsáveis pela evolução tecnológica, inteligência estratégica, abrangência de mercados e crescimento econômico. São as pessoas que promovem o sucesso das organizações, fazendo-a se destacar no mercado. A mão de obra está cada vez mais valorizada e ao mesmo tempo exigente, devido à grande busca por aperfeiçoamento e direitos humanos. Frente a este cenário, a gestão de pessoas está submetida a uma difícil tarefa diária, seu aperfeiçoamento, em busca da realização das perspectivas do colaborador, juntamente com os interesses das empresas. O foco de gerir pessoas é buscar satisfazer todas as necessidades e promover um ambiente de trabalhado qualificado, que atenda os princípios básicos de higiene e segurança, além de criar uma forma de promover a motivação profissional contínua. A qualidade de vida no trabalho é um dos temas mais influentes na motivação profissional, pois a busca por este é constante e as empresas que não atenderem este requisito, será substituída por outra dentro do mercado. Os colaboradores, cada vez mais exigentes e críticos, necessitam trabalhar em um ambiente agradável, que se preocupe com sua saúde, bem estar e satisfação e, como o mercado de oportunidades hoje é bastante amplo, ele pode optar por um espaço que atenda melhor suas expectativas. Portanto, cabe as organizações preocuparem-se e adaptarem seu ambiente para atender estas exigências e necessidades pessoais, a fim de conquistar e reter seu maior ativo: as pessoas.