Estudo dos principais motivos que levam os egressos do Curso de Secretariado Executivo da UNESC a não se associarem ao SINSESC

Abstract

Esta pesquisa busca indagar os principais motivos que levam os egressos do curso de secretariado executivo da Universidade do Extremo Sul Catarinense a não se associarem ao sindicato que representa legalmente sua categoria. Na busca de respostas e compreensão do tema abordado, a elaboração do referencial teórico fundamentou-se em RIBEIRO 2002, GARCIA 1999, MEDEIROS 2004, BORTOLOTTO 2001, MARTINS 1989 entre outros. Na metodologia o enfoque empregado foi qualitativo e quantitativo, com pesquisa descritiva. Quanto ao instrumento de coleta de dados foi utilizado um questionário, que no primeiro momento serviu para determinar a população, e depois para obter informações que ajudassem a solucionar o problema abordado. Diante das informações adquiridas pode ser observado que os egressos não se associam ao sindicato porque o desconhecem, e devido a essa falta da divulgação do mesmo as empresas também não se interessam em participar. Assim, como término desta pesquisa pode-se constatar que é necessário que o SINSESC tome algumas iniciativas para tornar seu relacionamento mais estreito com os profissionais e estudantes desta área, assim esses vão conhecer sua importância para a categoria e ajudar a divulga-lo dentro das organizações. Uma vez que esse tema é inédito na Universidade do Extremo Sul Catarinense e devido a sua importância para a categoria, devem ser feitos mais estudos que deem continuidade a esta pesquisa, para que os profissionais de secretariado se tornem mais consciente em relação a sua profissão.