Desafios no processo de sucessão familiar: estudo de caso em uma empresa localizada na cidade de Sombrio – SC

Abstract

Uma empresa familiar possui assim como qualquer empresa a vontade de permanecer atuante no mercado. Para isso, existe a necessidade de passar pelo processo de sucessão. Neste processo os gestores passam a empresa para o sucessor e junto com ela os desafios a serem enfrentados pela organização neste processo. Desse modo este presente estudo teve como finalidade apresentar os desafios a serem enfrentados por uma empresa do ramo alimentício em seu primeiro processo de sucessão familiar. Os objetivos específicos foram: descrever a história da empresa, a constituição da família e dos familiares que fazem parte do quadro de colaboradores; apresentar o perfil do proprietário da empresa e do possível sucessor; identificar se existe um planejamento para a realização da sucessão na empresa; e apontar os desafios enfrentados pela empresa para o processo de sucessão. Metodologicamente, o estudo caracteriza-se como pesquisa descritiva, qualitativa e estudo de caso. Obteve-se como resultados que os atuais proprietários e o candidato para a vaga caminham lado a lado buscando o mesmo objetivo, trabalhar para que a empresa dê certo, e o atual sucessor está buscando cada vez mais se qualificar para estar preparado para assumir a empresa nesta nova fase que há de enfrentar, trazendo consigo várias melhorias a serem implantadas. Os colaboradores também deixaram claro que há varias melhorias a serem feitas na empresa e que estão dispostos a mudar juntamente com o sucessor para que a empresa se torne ainda melhor.