Análise do clima organizacional em uma empresa cooperativa do setor de extração de carvão mineral no sul catarinense

Abstract

O presente trabalho teve como objetivo analisar a qualidade do clima organizacional que predomina em uma cooperativa do setor de extração de carvão mineral no Sul Catarinense. O desenvolvimento desta monografia se deu inicialmente com pesquisa bibliográficas com caráter quantitativo e descritivo, servindo como base teórica para tratar de assuntos relacionados aos colaboradores e a cooperativa. Este assunto é tão importante que vem sendo estudado cada vez mais pelas organizações, como método para conhecer melhor a sua influência em seus colaboradores, verificando se estes estão satisfeito ou insatisfeito em fazer parte da cooperativa. Para a realização deste trabalho foi elaborado um questionário com 33 (trinta e três) perguntas fechadas, relacionadas a vários aspectos ligados ao clima, tais como: cultura organizacional, interação entre os colaboradores, salário, treinamento, aperfeiçoamento, ambiente limpo e organizado, segurança na execução do trabalho entre outros. Após a análise e interpretação dos dados, foi possível concluir que alguns aspectos foram insatisfatórios, cabendo ao gestor criar medidas que atendam as necessidades dos colaboradores insatisfeitos, melhorando assim o nível de motivação e proporcionando um ambiente sadio e agradável para trabalhar.