Manual de integração para Clínica Levittá e ITC Vertebral

Abstract

As empresas hoje em dia necessitam de um programa de integração para todos os funcionários, principalmente para os iniciantes na empresa, ou seja, os que foram contratados recentemente, para que o funcionário fique sabendo quais suas funções, como a empresa funciona, sua missão, visão e valores. Com base nisso, observa-se a importância da implantação de um manual de integração para maior compreensão dos colaboradores na Clínica Levittá e ITC Vertebral de Criciúma. Pois a empresa em estudo não tem um departamento de Recursos Humanos ou um Departamento de Pessoal. A partir dessa concepção, questionou-se: quais melhorias trarão a implantação de um manual de integração para a Clínica Levittá? Para o desenvolvimento a evolução deste relatório, buscou-se referências de caráter qualitativo, alcançadas por meio de documentos e algumas leituras, e de caráter explicativo, para identificar o porquê de determinadas informações para a construção e possível aplicação de um manual que contribuíram como base metodológica. E, como fruto deste estudo, apresentar-se-á a criação de um manual, usando como base um já existente, que poderá vir a proporcionar à clínica, uma maior segurança e eficácia na integração de um colaborador. Obteve-se como resultado desse manual de integração um contato mais eficiente com os colaboradores, interação deste na empresa, mostrar ao funcionário quais os objetivos da clinica a qual está fazendo parte, e por fim, mostrar ao colaborador que a organização tem disciplina e preza por sua política.