Estudo do clima organizacional em uma mineradora no setor de coqueria localizada no município de Siderópolis / SC

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As organizações buscam profissionais satisfeitos e motivados para a realização de suas tarefas, mas para isso a organização tem que passar confiança aos colaboradores para que juntos possam realizar essa missão. Tendo profissionais satisfeitos a tendência é que tenhamos uma maior e melhor produção. Com o objetivo de analisar a percepção dos funcionários sobre os fatores que influenciam na qualidade do clima organizacional em uma mineradora no setor de coqueria localizado no município de Siderópolis-SC. Este estudo foi realizado, visando melhorias do clima organizacional na empresa, bem como propor melhorias nos pontos negativos identificados na pesquisa. Para realização deste trabalho foi aplicado duas pesquisas, onde a primeira buscou identificar os pontos positivos e negativos e a partir destes pontos foi criado um segundo questionário. Na referida monografia buscou-se fazer uma fundamentação teórica dos itens de maior relevância, como cultura e clima organizacional, liderança, trabalho em equipe, entre outros. De um modo geral, observou-se que os colaboradores da empresa estudada mostraram-se satisfeitos em relação ao clima organizacional.

Descrição

Monografia apresentado ao setor de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC, para obtenção do grau de Especialista em MBA Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional.

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