Rotatividade voluntária de funcionários registrada em empresas do setor de confecções têxteis de Criciúma – SC

Abstract

O objetivo foi identificar se ocorre rotatividade voluntária elevada em empresas do ramo de confecções têxteis do município de Criciúma - SC. Procurou-se verificar, o perfil destas organizações e também as variáveis: sexo, estado civil, tempo de permanência na empresa e motivos apresentados para a solicitação da dispensa por parte dos colaboradores. O estudo envolveu 41 empresas que atuam nesse segmento no município, com base em dados do Núcleo da Moda. Aplicou um questionário aplicado diretamente nas empresas. Os resultados indicaram que as empresas registram rotatividade, classificando como sendo de alto grau. A partir disso, foram sugeridas algumas estratégias para que essas empresas possam monitorar os índices de rotatividade. Acredita-se que essas sugestões possam ser implementadas no sentido de diminuir o índice de rotatividade que demarca esse setor, tendo em vista que a rotatividade alta é extremamente onerosa para a empresa.