A relação entre a inteligência emocional com o sucesso ou insucesso profissional de um indivíduo

Abstract

O presente estudo intitulado ―A relação entre a Inteligência Emocional como sucesso ou insucesso profissional de um individuo‖, que consiste numa pesquisa bibliográfica de caráter exploratório e abordagem qualitativa. Tem como objetivo geral, compreender a Inteligência Emocional relacionada ao sucesso e insucesso, que esta inserida na organização, por meio de uma analise bibliográfica em livros e artigos. Verificando se esse individuo é bem sucedido ou não, chamado de sucesso ou insucesso equilibrando com a emoção. Realizar uma investigação para compreender de que forma pode trabalhar para proporcionar um ambiente de trabalho e de sucesso, sempre visando o resultado do individuo dentro da organização. A pesquisa de natureza bibliográfica tem como foco abordar o tema contemplado na questão da Inteligência Emocional e a habilidade de perceber os sentimentos envolvidos, e a partir dai saber lidar com as emoções, e que possa conquistar o equilíbrio emocional. Como a Inteligência Emocional no Trabalho, nasce a partir da Inteligência Emocional que tem como principal conceito que é a inteligência que abrange as habilidades para perceber, e entender a influencia das emoções na vida do individuo. Presume uma revisão na concepção do individuo e a sua relação consigo próprio, com os outros e com o mundo organizacional, e, consequentemente, com a competência de cada individuo. A competência é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que se manifesta na produção de uma atuação diferenciada de cada individuo. O sucesso profissional do individuo é uma das características que leva-a ser bem sucedido. O insucesso profissional é um mau êxito no resultado desejado que visa atingir. Por de traz desse objetivo, a questão norteadora, fundamentação teórica, analise de dados, são elementos que colaboraram no o processo de construção desse trabalho.