Inteligência emocional como instrumento de desenvolvimento para a liderança nas organizações

Abstract

Cada dia mais observamos a necessidade de uma liderança bem desenvolvida, pois o quanto mais se sobe em uma organização, maior é a importância da IE para diferenciar os líderes mais competentes, para resultar no crescimento da organização e consequentemente, o crescimento pessoal. A presente pesquisa tem como proposta analisar, por meio da literatura, a Inteligência emocional como um instrumento para desenvolvimento dos líderes dentro das organizações. Desse modo, traz a importância da inteligência emocional como instrumento de desenvolvimento para as lideranças. Trata-se de uma pesquisa bibliogáfica, sendo caracterizada pela busca na literatura dos fatores contribuintes ao estudo deste tema, sendo utilizado acervo físico e digital publicados por autores e associações que buscam compreender, bem como este artigo. O resultado apresentado pela pesquisa identifica como é o processo de desenvolvimento da inteligência emocional das lideranças nas organizações, o artigo contextualiza que o líder necessita desenvolver a gestão de suas próprias emoções e principalmente com as dos demai, mesmo em momentos de pressão.