Estudo da (in) satisfação dos integrantes em relação ao Grupo de Jovens que Brilham Juntos de Treviso

Abstract

Este trabalho de especialização apresenta um estudo de caso sobre (in) satisfação com Linha de Pesquisa em Gestão de Equipes realizado com os integrantes e coordenadores do Grupo de Jovens que Brilham Juntos de Treviso. Para isso a fundamentação teórica abrange assuntos relacionados ao terceiro setor, grupos de jovens, religiosidade, liderança, motivação, comunicação e criatividade. O método utilizado para identificação do problema abordado foi a pesquisa de campo, com abordagem quantitativa e qualitativa, cujos dados foram coletados por meio de questionário. Conforme conclusão da pesquisa, os objetivos específicos propostos e o relacionamento entre integrantes e coordenadores são favoráveis para um diagnóstico positivo de Gestão de Equipes. Mas é importante que o grupo de jovens em estudo pense em seus coordenadores e integrantes como parceiros, proporcionando meios para que todos os envolvidos sintam-se valorizados para que o grupo atinja com êxito, as estratégias definidas.