Fatores prevalecentes relacionados à qualidade de vida e saúde influentes na permanência ou retorno ao trabalho após a aposentadoria dos funcionários do Centro de Educação Profissional Abílio Paulo – CEDUP

Abstract

Com a chegada da aposentadoria o trabalhador começa a desenvolver conflitos dentro de si que o faz repensar todo o seu trajeto de vida. Muitos chegam nesta fase da vida e se deparam com a seguinte questão: continuar trabalhando ou não, esta resposta vai depender da forma como este indivíduo se preparou para este momento, não só financeiramente mais também seu estado físico e mental, pois ambos causam impactos na qualidade de vida e saúde do trabalhador. Diante disso o estudo objetivou Identificar os fatores prevalecentes relacionados à qualidade de vida e saúde que contribuem para que os funcionários do Centro de Educação Profissional Abílio Paulo – CEDUP retornem ou permaneçam no trabalho após sua aposentadoria. Metodologicamente, quanto aos fins a pesquisa se caracterizou descritiva, quanto aos meios de investigação foi adotada a pesquisa documental e pesquisa de campo. A população alvo limitou-se aos professores e colaboradores do Curso Técnico em Administração, caracterizado em 20 respondentes. O estudo caracterizou-se por coleta de dados primários e técnica de coleta de dados qualitativa. O instrumento de coleta de dados foi um questionário aplicado. A análise dos dados foi essencialmente qualitativa. Com base nos dados coletados, conclui-se que a aposentadoria pode sim causar grandes impactos na qualidade de vida e saúde do ser humano. Para estes profissionais existe uma real preocupação em continuar trabalhando por conta da situação financeira.