Estudo sobre a qualidade de vida no trabalho em uma empresa do ramo metalúrgico localizada em Cocal do Sul – SC

Abstract

Em um mercado cada vez mais competitivo e em constante crescimento as empresas buscam profissionais que estejam altamente motivados e satisfeitos e que aceitem desafios para a obtenção das metas desejadas, ou seja, que sejam capazes de contribuírem para o alcance dos objetivos que as empresa planejam. O presente estudo surgiu por meio da necessidade de conhecer a qualidade de vida no trabalho de uma empresa do ramo metalúrgico localizada na cidade de Cocal do Sul – SC. Este estudo apresenta os resultados dos dados obtidos e da metodologia utilizada, que tem por objetivo estudar e propor melhorias para a qualidade de vida junto aos colaboradores da empresa. Na pesquisa proposta, buscou-se avaliar o nível de percepção dos colaboradores com relação aos treinamentos para um desenvolvimento profissional melhor, sobre o salário, comunicação com os chefes, relacionamento interpessoal, os fatores de insatisfação e os de satisfação, bem como o reconhecimento profissional de cada um dentro da empresa. Buscou-se, também, fazer um referencial teórico para os itens de maior relevância para a mesma. Os dados obtidos foram apresentados e analisados e, a partir disto, se propôs ações de melhoria para a empresa em estudo. Como metodologia realizou-se uma pesquisa quantitativa e descritiva e como instrumento de coleta de dados aplicou-se um questionário com perguntas fechadas junto aos colaboradores que realizam suas atividades dentro da organização. Também se levantou informações neste questionário sobre melhorias para a empresa, bem como os pontos fortes e fracos, contribuindo assim para novos investimentos, objetivando o alcance do sucesso de todos.