As mudanças estruturais realizadas em uma empresa como reflexo da pandemia do COVID-19

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As mudanças estratégicas referem-se à ação de desenvolver um planejamento de uma empresa, inovar maneiras e meios de conseguir atingir o objetivo dentro ou fora da empresa ou até mesmo um objetivo pessoal. Desta forma, esse estudo tem como objetivo geral evidenciar as mudanças estruturais ocorridas em uma empresa do ramo de confecções de Criciúma - SC, decorrente do cenário da pandemia do Covid-19. Diante disto, procurou-se realizar uma pesquisa para analisar as mudanças estratégicas que aconteceram na empresa. O método utilizado foi uma entrevista com a proprietária da empresa, o objetivo foi caracterizar a empresa estudada, evidenciar as mudanças estruturais ocorridas e levantar as práticas de gestão desenvolvidas, estudo feito junto à administração, para a coleta de dados. Com todas as informações conseguiu-se verificar os pontos positivos e negativos e o que se pode dar continuidade no longo prazo. A administração da entidade acredita que as mudanças foram bem-vindas e tiveram pontos positivos assim que implantadas, não apenas ajudando na fase em que se encontra por conta da pandemia mais sim, visando um futuro promissor utilizando as mudanças, acreditando que esse novo modelo de vendas vem sendo valorizado cada vez mais.

Descrição

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.

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