Conflitos de interesses societários e violações ao princípio da entidade: evidências em uma empresa do segmento de esquadrias

Abstract

O presente artigo aborda conflitos de interesses nas interrelações entre sócios e a firma, com ênfase nas violações ao princípio da entidade. Buscou-se discorrer sobre a firma como entidade e a entidade como sociedade, realizando uma breve análise sobre o princípio da entidade e os conflitos de interesse que afetam os objetivos da firma. É considerada entidade toda e qualquer união em um ambiente produtivo, que tem como foco a geração de riquezas. Há certos procedimentos dos sócios que ferem princípios de origem das organizações. Quando interesses pessoais prevalecem sobre os da firma, pode-se dizer que ocorre violação ao Princípio da Entidade. Pois, a existência da empresa pressupõe segregação patrimonial, entre a empresa e daqueles que a compõem. Tal ocorrência pode desencadear uma série de efeitos jurídicos, patrimoniais e econômicos, inclusive afetar e submeter em risco seu funcionamento. O objetivo central do estudo é o de analisar os procedimentos de contabilização que violam o princípio da entidade, geradores de conflito de interesses. Este trabalho artigo foi constituído mediante abordagem qualitativa, com estratégia a partir de um estudo de caso e análise de dados empreendida por meio de análise de relatórios contábeis. Conclui-se com esta investigação, por intermédio do caso, que o Princípio da Entidade foi frequentemente negligenciado, há evidencias de conflitos pessoais e sociais, com risco iminente de ocorrência de graves consequências, dificultando a continuidade da firma no mercado.