Atuação da equipe de enfermagem em instituição de longa permanência para idosos à luz da resolução 620-2019
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Tendo em vista que a expectativa de vida vem aumentando ao longo dos anos, cada vez mais torna-se necessário o papel das Instituições de Longa Permanência, neste cenário do envelhecimento da nossa população. Por isso, o estudo teve como objetivo identificar a atuação da Equipe de Enfermagem em Instituição de Longa Permanência para Idosos em um município do Sul de Santa Catarina, à luz da
Resolução Cofen nº 620/2019, que normatiza as atribuições dos profissionais da enfermagem em Instituições de Longa Permanência para Idosos. Além disso, teve como intuito de conhecer e o perfil da equipe de enfermagem em uma Instituição de Longa Permanência para Idosos e identificar as facilidades e dificuldades da equipe de enfermagem no desenvolvimento das ações voltadas ao idoso institucionalizado.
Assim, refletindo as ações voltadas ao idoso institucionalizado, proporcionando uma melhor qualidade de vida, independência, autonomia e também reduzindo riscos de desfechos indesejados com os idosos. Se tratou de um estudo qualitativo descritivo e de campo com aplicação de um questionário a equipe de enfermagem da
Instituição de Longa Permanência para Idosos no município de Criciúma, tendo uma amostra de 8 profissionais de enfermagem, no mês de setembro e outubro de 2022. Segundo o estudo, percebeu-se que, de modo geral, a equipe atua conforme boa parte da resolução, mas pode melhorar em alguns aspectos para que resultado do seu trabalho seja ainda mais efetivo. E por fim, foi e elaborado de forma prática e didática instrumentos de revisão da Resolução Cofen nº 620/2019 para que a enfermeira responsável técnica possa inseri-los no seu planejamento de educação permanente a ser realizado com esta equipe de enfermagem.
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Enfermagem da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC, para a obtenção do título de Bacharel em Enfermagem.
