Absenteísmo : um estudo em uma empresa de mudas florestais do município de Turvo - SC

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Este trabalho tem como objetivo identificar os impactos financeiros e produtivos que uma empresa de pequeno porte sofre quando seus colaboradores praticam absenteísmos. Quanto aos seus objetivos específicos são: levantar junto à empresa o número e tipos de absenteísmos mais frequentes dentre os funcionários; detalhar e classificá-los; mensurar os custos produtivos e valores financeiros influenciados pelo mesmo; e propor melhorias para redução destes absenteísmos. Para a sua execução foi utilizado à metodologia de pesquisa qualitativa. Para o alcance dos objetivos, utilizou-se o tipo de pesquisa explicativa e o sobre os procedimentos, foi elaborado um estudo de caso em uma empresa do município de Turvo - SC. Na empresa foram coletadas informações necessárias para verificar os tipos de absenteísmos praticados no período de setembro de 2014 à agosto de 2015, e após analisados percebeu-se que esses absenteísmos causaram grandes impactos nos custos da empresa, pois a empresa está pagando mão-de-obra e encargos sociais, sem receber em troca a prestação dos serviços. A fim de minimizar esses absenteísmos e custos decorrentes, onde foram propostas algumas melhorias, tais como participação nos resultados da organização aos colaboradores que não praticam absenteísmos, dentre outros. Este trabalho foi de grande importância para a pesquisadora, pois chegou aos os objetivos traçados. Para a organização serviu de base para calcular os custos que esses absenteísmos causaram, até antes desconhecidos.

Descrição

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.

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