Os indicadores adotados na remuneração de CEO’s das empresas industriais brasileiras usados na [B]3

Abstract

O presente estudo aborda a questão dos indicadores de desempenho e sua forma de utilização para mensurar a remuneração de gestores, a fim de que possam desenvolver suas habilidades direcionadas aos objetivos estratégicos da organização. Têm por objetivo apresentar quais indicadores de desempenho foram usados para direcionar a remuneração dos CEO’s em 40 empresas Industriais listadas na Bolsa de Valores nos anos de 2016 a 2018, resultando em 120 formulários pesquisados. O desenvolvimento das informações sobre os indicadores mostrará quais são os mais relevantes, mais utilizados, para motivar a gestão dos administradores e alinhar seus objetivos com os da empresa, assim elevando seu desempenho. Foi utilizado o método quantitativo, documental e descritivo, avaliando os 120 formulários de referência das empresas pesquisadas. O resultado da pesquisa mostrou que os indicadores mais usados pelas empresas estão ligados ao desempenho individual e EBITDA. O estudo se torna relevante pelo fato de analisar como a remuneração interfere no desempenho dos gestores e consequentemente no desempenho da empresa.